企业的竞争归根结底在于人才的竞争,人才是构建企业核心竞争力的基石。通过人才的引进、培育、发展、激励和保留,缔造澳门赌博注册官网澳门葡京娱乐网站长期发展的竞争优势。在企业发展的同时,为员工提供个人成长、价值实现和收获的平台。
【薪酬及福利】
我们不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求,而且还推行了极具竞争力的薪酬体系。我们承诺公司每位员工每年至少一次5~10%以上的加薪,业绩突出的员工更可获得“年终奖励倍增计划”
【学习培训】
我们特别重视员工的培训,致力于打造成一个学习型组织,公司为了帮助新员工尽快适应公司文化,针对不同的工作岗位和工作性质,会安排涵盖企业文化、规章制度,产品知识、营销技巧、质量标准,客户服务等多个方面的学习培训。公司也为管理人员购买外训课程,让员工在我公司工作期间能力、素质得到更大提高  
【职务晋升】
 我公司绝大部分管理岗位都优先从内部选聘,让内部人员得到更多的锻炼机会。曾经有员工在我公司从普通到优秀,从优秀到卓越,实现了自我的人生价值和理想。
【多彩活动】
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